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Je suis recruteur

En tant que professionnel, vous connaissez parfaitement les freins à l’embauche d’un senior et les clichés encore fort en France qui pénalisent cette catégorie de candidats, mais également ses atouts indéniables. Alors, confiez nous vos recrutements en assumant pleinement cette démarche à même d’offrir un poste à des candidats très expérimentés. Votre démarche contribuera à la performance des entreprises, et valorisera l’inclusion intergénérationnelle et votre politique R.S.E. ou celle de vos Clients. Notre réseau d’Experts est à votre disposition pour vous accompagner dans vos recrutements Cadres et non-Cadres. Contactez-nous par le formulaire à votre disposition, nous vous rappelons au plus vite.

Je suis candidat

 Ça y est vous êtes senior. Pudiquement on vous nomme aujourd’hui «expérimenté», mais plus souvent beaucoup pensent «vieux». Pas de panique, notre démarche d’entreprise à mission a pour but de favoriser l’employabilité des séniors en travaillant avec des recruteurs qui s’engagent à ne pas discriminer par l’âge, à travailler leur politique RSE et à favoriser l’inclusion intergénérationnelle. Un peu trublions, nous souhaitons faire bouger les lignes concernant l’emploi des seniors en proposant un site moderne comme vous l’êtes, et qui valorise les qualités intrinsèques et les compétences des c.v. proposés, clairement revendiqués comme très expérimentés. Alors déposez votre c.v. dans le formulaire de contact et rendez-vous sur la page « vieux et efficace » pour travailler votre employabilité. Trouver un travail, ça se travaille quel que soit son âge et son expérience.

Contactez-nous pour en savoir plus sur la prestation qui vous intéresse 

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